22 / 54
XX
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
Β.
Υποχρέωση για αυτοπρόσωπη παροχή της εργασίας .................................. 315
Γ.
Το αμεταβίβαστο της εργοδοτικής αξίωσης προς παροχή εργασίας ............. 316
Δ.
Το είδος της οφειλόμενης εργασίας ............................................................. 317
Ε.
Το ζήτημα της μικτής ή παράλληλης απασχόλησης ...................................... 319
ΣΤ.
Μεταβολή ή διαφοροποίηση της οφειλόμενης εργασίας ........................... 320
Ζ.
Τόπος παροχής της εργασίας ........................................................................ 321
α)
Γενικά
....................................................................................................... 321
β)
Μετάθεση
................................................................................................. 324
γ)
Πρόσκαιρη εκτός έδρας μετακίνηση του μισθωτού
................................. 325
Η.
Χρόνος παροχής της εργασίας ..................................................................... 327
Θ.
Η πνευματική παραγωγή και οι εφευρέσεις του εργαζομένου
ως περιεχόμενο της υποχρέωσης παροχής εργασίας................................... 327
α)
Γενικά
....................................................................................................... 327
β)
Εφεύρεση
................................................................................................ 328
γ)
Υπηρεσιακή εφεύρεση
............................................................................. 329
δ)
Εξαρτημένη εφεύρεση
............................................................................. 329
ε)
Ελεύθερη εφεύρεση
................................................................................. 330
Ι.
Μη εκπλήρωση ή πλημμελής εκπλήρωση της υποχρέωσης παροχής
εργασίας ...................................................................................................... 330
α)
Γενικά
....................................................................................................... 330
β)
Μη παροχή εργασίας λόγω άσκησης νομίμου δικαιώματος
ή τήρησης νομικής υποχρέωσης
.............................................................. 331
γ)
Μη παροχή εργασίας λόγω υπερημερίας εργοδότη
................................. 332
δ)
Μη παροχή εργασίας για λόγους ασθενείας ή άλλο σπουδαίο λόγο
που αφορά το μισθωτό
........................................................................... 332
ε)
Συνέπειες από την μη εκπλήρωση ή την πλημμελή εκπλήρωση
της υποχρέωσης για παροχή εργασίας
.................................................... 332
ΙΑ.
Ευθύνη εργαζόμενου από ζημία που προκάλεσε στον εργοδότη............... 333
5.3. «Υποχρέωση πίστης» του εργαζόμενου
......................................................... 336
Α.
Γενικά........................................................................................................... 336
Β.
Η απαγόρευση ανταγωνισμού στο εργατικό δίκαιο..................................... 339
α)
Γενικά
....................................................................................................... 339
β)
Ρήτρα αποφυγής μελλοντικού ανταγωνισμού
......................................... 343
γ)
Η (αθέμιτη) απόσπαση εργατικού δυναμικού ως εκδήλωση
αθέμιτου ανταγωνισμού
.......................................................................... 345
Γ.
Ειδικότερα η «υποχρέωση εχεμύθειας» ....................................................... 347