23 / 54
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
XXI
Δ.
Συνέπειες από την παράβαση της αρχής της υποχρέωσης πίστης ............... 348
α)
Γενικά
....................................................................................................... 348
β)
Συνέπειες από την παραβίαση της υποχρέωσης μη ανταγωνισμού
......... 349
KΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ
- Η αμοιβή της μισθωτής εργασίας
.................................... 351
6.1. Νομική φύση, βασικά χαρακτηριστικά του μισθού και αρχές
που διέπουν την καταβολή του
...................................................................... 353
Α.
Νομική έννοια του μισθού .......................................................................... 353
Β.
Κοινωνική λειτουργία του μισθού ............................................................... 359
6.2. Παράγοντες και κριτήρια καθορισμού ή αναπροσαρμογής
των αποδοχών
................................................................................................ 361
Α.
Γενικά........................................................................................................... 361
Β.
Κατηγορίες μισθών ...................................................................................... 363
α)
Συμβατικός ή συμφωνημένος μισθός
...................................................... 363
β)
Νόμιμος μισθός
........................................................................................ 363
γ)
Συνηθισμένος (ειθισμένος) μισθός
........................................................... 369
δ)
Η εξεύρεση του οφειλόμενου μισθού
...................................................... 370
Γ.
Το ζήτημα του καταλογισμού των νομίμων αμοιβών σε ανώτερες
καταβαλλόμενες........................................................................................... 371
α)
Γενικά
....................................................................................................... 371
β)
Περιπτώσεις που αποκλείεται ο καταλογισμός
........................................ 375
γ)
Περιπτώσεις που επιτρέπεται ο καταλογισμός με συμφωνία
................... 376
6.3. Πρόσθετη αμοιβή για πρόσθετη εργασία
....................................................... 378
6.4. Αμοιβή επί συμφωνίας «μικτής επαγγελματικής απασχόλησης»
................... 381
6.5. Συστήματα αντιστοίχησης μισθού και εργασίας
............................................. 384
Α.
Γενικά........................................................................................................... 384
Β.
Χρονικός μισθός .......................................................................................... 384
Γ.
Μισθός κατά μονάδα εργασίας..................................................................... 385
Δ.
Μισθός με ποσοστά ή με προμήθεια ........................................................... 386
Ε.
Διανομή κερδών ή μετοχών στους εργαζόμενους........................................ 387
ΣΤ.
Μισθός με βάση την βαθμονομική αξιολόγηση της θέσης ή/και
την αξιολόγηση της αποδοτικότητας ........................................................... 389
6.6. Μορφές μισθολογικών παροχών
................................................................... 390
Α.
Χρηματικός μισθός ...................................................................................... 390