Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΥΠΗΚΟΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

20 / 34

XVIII Η εργασία των αλλοδαπών υπηκόων κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης
8. Η Συνθήκη της Νίκαιας............................................................................ 157
Β. Η στρατηγική της Λισαβόνας και τα νέα εργαλεία
διακυβέρνησης - Η Ανοικτή Μέθοδος Συντονισμού (ΑΜΣ) ................... 158
1. Η κοινωνική διάσταση ως πρώτη προτεραιότητα
στο πλαίσιο της Στρατηγικής της Λισαβόνας ....................................... 158
2. Η έννοια και τα χαρακτηριστικά της ΑΜΣ.............................................. 160
3. Το περιεχόμενο της ΑΜΣ ......................................................................... 161
4. Η ΑΜΣ ως ήπια και «ανοικτή» μέθοδος διακυβέρνησης....................... 162
Γ. Η Στρατηγική «για την Ανάπτυξη και την Απασχόληση»
και η Στρατηγική «Ευρώπη 2020» ........................................................... 165
II. Ο συντονισμός των εθνικών συστημάτων
κοινωνικής ασφάλισης
Α. Το ιστορικό υπόβαθρο και το εννοιολογικό
περιεχόμενο του συντονισμού .................................................................. 169
Β. O Κανονισμός 1408/71 ............................................................................... 174
1. Οι στόχοι και οι γενικές αρχές του Κανονισμού.................................... 175
i. Η αρχή της αποκλειστικής εφαρμογής
μίας εθνικής νομοθεσίας ..................................................................... 176
ii. Η αρχή της ίσης κοινωνικοασφαλιστικής μεταχείρισης
ημεδαπών – αλλοδαπών υπηκόων της Ένωσης............................... 177
iii. Η αρχή του συνυπολογισμού των ασφαλιστικών περιόδων..........177
iv. Η αρχή της διατήρησης των κτηθέντων δικαιωμάτων
(ή εξαγωγιμότητας των παροχών) ....................................................177
2. Πεδίο εφαρμογής..................................................................................... 178
i. Αντικειμενικό πεδίο ............................................................................. 178
α. Οι καλυπτόμενες παροχές .............................................................. 178
β. Το διασυνοριακό στοιχείο ............................................................... 178
ii. Προσωπικό πεδίο – Η έννοια του εργαζομένου
στην κοινωνική ασφάλιση .................................................................. 179
Γ. Ο εκσυγχρονισμένος συντονισμός των εθνικών συστημάτων
κοινωνικής ασφάλισης – O Κανονισμός 883/04..................................... 181
1. Οι γενικές αρχές και οι βασικές διατάξεις του Κανονισμού................. 183
2. Πεδίο εφαρμογής..................................................................................... 184