17 / 54
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
XV
Δ.
Σχέση εντολής.............................................................................................. 102
Ε.
Παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο οικογενειακών σχέσεων ........................... 102
ΣΤ.
Παροχή εργασίας λόγω ηθικής υποχρέωσης ή άλλου ιδιαίτερου
προσωπικού συνδέσμου ............................................................................. 103
Ζ.
Σχέσεις υποχρεωτικής εργασίας ................................................................... 104
2.4. Το ζήτημα των «παράλληλων εργασιακών σχέσεων»
.................................... 104
2.5. Σχέσεις εξαρτημένης εργασίας με ιδιόμορφα χαρακτηριστικά
...................... 105
Α.
Παροχή γεωργικών και κτηνοτροφικών εργασιών...................................... 105
Β.
Η ναυτική εργασία ....................................................................................... 107
2.6. Η αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων και οι περιορισμοί της
στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων
.............................................................. 111
Α.
Περιορισμοί και υποχρεώσεις κατά τη σύναψη της σύμβασης εργασίας..... 113
α)
Γενικά
....................................................................................................... 113
β)
Έγγραφος τύπος
....................................................................................... 113
γ)
Διαδικαστικές εργοδοτικές υποχρεώσεις κατά την πρόσληψη
................. 114
δ)
Περιορισμοί στην ελευθερία επιλογής αντισυμβαλλόμενου
.................... 116
ε)
Ειδικά η πρόσληψη με διαγωνισμό
.......................................................... 119
στ)
Το ζήτημα της μεσολάβησης για την εύρεση εργασίας -
Ιδιωτικά Γραφεία Ευρέσεως εργασίας
..................................................... 124
ζ)
Ειδικώς περιορισμοί στην πρόσληψη στο δημόσιο τομέα
........................ 126
Β.
Περιορισμοί ως προς τη διαμόρφωση του περιεχομένου
της σύμβασης εργασίας ............................................................................... 127
Γ.
Περιορισμοί στο επίπεδο της λύσης της σύμβασης εργασίας ....................... 128
2.7. Το κύρος της σύμβασης εργασίας
.................................................................. 130
Α.
Λόγοι ακυρότητας σύμβασης εργασίας ....................................................... 131
α)
Έλλειψη δικαιοπρακτικής ικανότητας
....................................................... 131
β)
Έλλειψη νόμιμης εκπροσώπησης εκ μέρους του εργοδότη
.................... 131
γ)
Παράλειψη τήρησης έγγραφου τύπου
..................................................... 132
δ)
Μη εφοδιασμός με άδεια εργασίας
.......................................................... 133
ε)
Μη εφοδιασμός με βιβλιάριο υγείας
........................................................ 134
στ)
Ανυπαρξία επαγγελματικής άδειας ή πτυχίου άσκησης
επαγγέλματος ή επαγγελματικού βιβλιαρίου
........................................... 135
ζ)
Μη τήρηση λοιπών όρων και διαδικαστικών προϋποθέσεων
κατά την πρόσληψη
................................................................................. 136
η)
Απασχόληση σε δεύτερο εργοδότη καθ’ υπέρβαση του νομίμου
ωραρίου
.................................................................................................. 136