ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΕΠΕ

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΕΠΕ

καταρχήν και ως εργοδοτούμενοι, με όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που συ-

νεπάγεται η επιπρόσθετη σχέση με την εταιρεία.

Η πρακτική σημασία της μορφής της νομικής σχέσης των συμβούλων με την εταιρεία

είναι ο καθορισμός της προσωπικής ευθύνης τους και η έκτασή της, η σχέση τους με

την εταιρεία και με τα τρίτα πρόσωπα που συναλλάσσονται μαζί της καθώς και ο κα-

θορισμός των καθηκόντων τους προς την εταιρεία, τα μέλη, τους εργοδοτούμενους,

τους πιστωτές και προς τα τρίτα συναλλασσόμενα πρόσωπα.

Ο ΕΝ αλλά και το Κοινοδίκαιο, όπου αυτό εφαρμόζεται, θεωρούν το ΔΣ

ως το κατ’

εξοχήν όργανο λήψης εταιρικών αποφάσεων διοίκησης και διαχείρισης, και τους

συμβούλους ως αντιπρόσωπους της εταιρείας ή ως οιονεί εμπιστευματοδόχους της

εταιρικής περιουσίας, αναθέτοντας σε αυτούς τα καθήκοντα

που απορρέουν από

αυτές τις έννομες σχέσεις και καθορίζοντας το ζήτημα της προσωπικής ευθύνης τους.

1.1 Η Νομική Θέση των Συμβούλων

Οι σύμβουλοι, ενεργούντες συλλογικά ως ΔΣ

, εκφράζουν τη διάνοια και τη βού-

ληση

της εταιρείας και στην ουσία είναι η ίδια η εταιρεία. Οι πράξεις ή οι παραλεί-

ψεις, που εκφράζονται με τις συλλογικές αποφάσεις τους, είναι αυτές της εταιρείας,

θεωρούνται δε εταιρικές ενέργειες και αποδίδονται στην εταιρεία, εφόσον ευρίσκο-

νται μέσα στα όρια των εξουσιών τους και στο πλαίσιο του νόμου. Οι πράξεις τους

εξομοιώνονται με αυτές της εταιρείας και με αυτήν την έννοια δεν θεωρούνται ως οι

Εκτελεστικοί Σύμβουλοι, π.κ.

7. Συνεισφορά και ωφελήματα κοινωνικών ασφαλίσεων, υποχρέωση καταβολής φόρου εισο-

δήματος, προστασία από τη σχετική εργατική νομοθεσία, κ.ά. Βλ. το Κεφάλαιο 9, Παράγ. 3.7

Απόλυση, π.κ.

8. Κεφάλαιο 7, π.κ.

9. Κεφάλαιο 8, π.κ.

10. Κεφάλαιο 10, π.κ.

11.

Haycraft Gold Reduction and Mining Co. ό.π.

12.

Bolton H.L. (Engineering) Co. Ltd v T. J. Graham & Sons Ltd [1957] 1 Q.B. 159

, όπου αναφέρε-

ται χαρακτηριστικά ότι κάποια πρόσωπα στην εταιρεία είναι απλοί υπάλληλοι και αντιπρόσω-

ποι που δεν είναι τίποτα περισσότερο από τα «χέρια» που διεξάγουν την εργασία και δεν μπο-

ρεί να λεχθεί ότι διαθέτουν τη διάνοια ή τη βούληση (της εταιρείας). Οι άλλοι είναι οι σύμβου-

λοι και οι διευθυντές που αντιπροσωπεύουν την ιθύνουσα διάνοια και τη βούληση της εταιρεί-

ας και ελέγχουν τις πράξεις της. Επίσης, στην

Tesco Supermarkets Ltd v Nattrass [1972] A.C.

153

αναφέρθηκαν τα ακόλουθα:

«... άρα το πρόσωπο που ενεργεί, δεν ομιλεί ή ενεργεί για την

εταιρεία. Ενεργεί ως η ίδια η εταιρεία και η διάνοιά του που καθοδηγεί τις πράξεις του είναι η

διάνοια της εταιρείας. Δεν υπάρχει ζήτημα η εταιρεία να ευθύνεται από πρόστηση. Δεν ενεργεί

ως υπάλληλος, εκπρόσωπος, αντιπρόσωπος ή εντολέας. Είναι η ενσάρκωση της εταιρείας, ή θα

μπορούσε να πει κάποιος, ότι ακούει και μιλά μέσα από το πρόσωπο της εταιρείας ... Συνήθως

το ΔΣ, ο διευθύνων σύμβουλος και, ίσως, και άλλοι ανώτατοι αξιωματούχοι της εταιρείας δι-

εκπεραιώνουν τις

λειτουργίες διοίκησης

και μιλούν και ενεργούν ως η εταιρεία. Όχι όμως και

οι υφιστάμενοί τους».

Βλ. και τη

Lennards Carrying Company Limited v Asiatic Petroleum

Company Limited [1915] A.C. 705.