ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΕΝΝΟΙΑ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΚΥΡΟΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

να υφίσταται σύμβαση εργασίας χωρίς τα συμβατικά στοιχεία αφενός της παροχής

εργασίας από έναν μισθωτό και αφετέρου της αντιπαροχής μισθού

από έναν εργοδότη

. Όταν ελλείπει κάποιο από τα στοιχεία αυτά, προφανώς θα

πρόκειται για συμβατική σχέση άλλου είδους (π.χ. άμισθη σύμβαση εντολής ή σύμ-

βαση έργου κ.ο.κ.) και όχι για σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.

Έννοια του εργοδότη

Μολονότι δεν υπάρχει νομοθετικός ορισμός της έννοιας του εργοδότη στη

σύμβαση εξαρτημένης εργασίας

, με βάση διάφορες διατάξεις, ως τέτοιος θεωρεί-

ται το φυσικό ή νομικό πρόσωπο που συνάπτει τη σύμβαση εργασίας με το μισθω-

τό, δικαιούται να αξιώσει από αυτόν την παροχή της εργασίας και υποχρεούται να

του καταβάλει το συμφωνημένο ή το νόμιμο μισθό

Σημειωτέον ότι δεν είναι απαραίτητο ο εργοδότης να είναι ο κύριος της επιχείρησης στην

οποία ο μισθωτός παρέχει την εργασία του

. Ωστόσο, δεν χάνει την ιδιότητα του εργοδότη εκεί-

νος που έχει εξασφαλίσει την αναγκαία χρηματοδότηση, προς καταβολή της αμοιβής από τρί-

το πρόσωπο με βάση κάποιας συμφωνίας με αυτόν, αλλά ακόμη και στην περίπτωση κατά την

οποία, με βάση ομοίως μια συμφωνία, το μισθό έχει αναλάβει την υποχρέωση να καταβάλει απ’

ευθείας στο μισθωτό κάποιος τρίτος

. Εξάλλου, ενώ κατά κανόνα εργοδότης είναι το πρόσωπο

που συμβάλλεται με τον εργαζόμενο κατά την κατάρτιση της σύμβασης εργασίας, που ασκεί το δι-

ευθυντικό δικαίωμα κατά την εκπλήρωση της σύμβασης και που εποπτεύει την τήρηση των όρων

υπό τους οποίους τελεί η προσφορά των υπηρεσιών του εργαζόμενου, κάποιες φορές οι ρόλοι

2. Ολ ΑΠ 28/2005 ΔΕΕ 2005, 845 = ΔΕΝ 61, 2005, 996 = ΕΕργΔ 64, 2005, 1396 = ΝοΒ 53,

2005, 1100 = ΕλΔνη 46, 3/2005, 721, ΑΠ 994/2013 ΕΕργΔ 73, 2014, 274, ΑΠ 45/2010 ΝοΒ

58, 2010, 1481, ΑΠ 100/2009 ΔΕΕ 2009, ΑΠ 1162/2008 ΝοΒ 57, 1/2009, 126, ΑΠ 1005/2008

ΕΑΕΔ 43, 2009, 1000, 1258, ΑΠ 542/2008 ΔΕΕ 2009, 845, ΑΠ 1686/2007 ΝοΒ 56, 2008,

696 = ΔΕΝ 64, 2008, 18, ΑΠ 1683/2007 ΝοΒ 56, 2008, 696, ΑΠ 1666/2007 ΔΕΕ 2009, 240 =

ΝοΒ 56, 3/2008, 694, ΑΠ 1469/2007 ΔΕΕ 2008, 1155, ΑΠ 821/2006 ΔΕΝ 62, 2006, 1375 ΑΠ

1099/2003 ΕλΔνη 46, 2005, 120, ΕφΑθ 443/2016 ΔΕΕ 2016, 1427.

3. Στο προϊσχύσαν άρθρο 1 § 3 Ν 3239/1955 οριζόταν ότι «

εργοδότης μεν θεωρείται παν φυ-

σικόν ή νομικόν πρόσωπον, συμπεριλαμβανομένου και του Δημοσίου, ως και των Νομι-

κών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου, όπερ χρησιμοποιεί την εργασίαν άλλων φυσικών προ-

σώπων δυνάμει σχέσεως εργασίας ιδιωτικού δικαίου, μισθωτός δε ο παρέχων εις ερ-

γοδότην εξηρτημένην εργασίαν έναντι αμοιβής, υπολογιζομένης, είτε κατά χρονικήν διάρ-

κειαν, είτε κατά μονάδα ή κατ` αποκοπήν ή ποσοστά

».

4. ΑΠ 259/2016 ΕΕργΔ 75, 2016, 601, ΑΠ 77/2016 ΕΕργΔ 75, 2016, 1149, ΑΠ 1161/2015 ΔΕΝ

72, 2016, 32, ΑΠ 1261/2014 ΕΕργΔ 73, 2014, 1453 = ΔΕΝ 2015, 102, ΑΠ 800/2014 ΔΕΝ

70, 2014, 994, ΑΠ 693/2014 ΕΕργΔ 73, 2014, 1394, ΑΠ 706/2013 ΝοΒ 61, 2013, 2204, ΑΠ

805/2011 ΝΟΜΟΣ.

5. ΑΠ 352/2016 ΕΕργΔ 75, 2016, 1384, ΑΠ 693/2014 ΕΕργΔ 73, 2014, 1394, ΑΠ 792/2014

ΕΕργΔ 73, 2014, 747, ΑΠ 706/2013 ΝοΒ 61, 2013, 2204, ΜΕφΑιγ 185/2014 ΕΕργΔ 74, 2015,

255, ΕφΑθ 3216/2004 ΔΕΕ 2005, 208, ΕφΑθ 6002/2004 ΔΕΕ 2005, 204, ΕφΠειρ 295/2003

ΔΕΕ 2004, 315 με σχόλιο

Ι. Ληξουριώτη

, EφAθ 250/1998 ΔEE 1998, 995.

6. ΑΠ 352/2016 ΕΕργΔ 75, 2016, 1384, ΑΠ 693/2014 ΕΕργΔ 73, 2014, 1394, ΑΠ 706/2013 ΝοΒ

61, 2013, 2204.