ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Το στοιχείο της αμοιβής στη σύμβαση εργασίας

Όπως ήδη έχει επισημανθεί το στοιχείο της αμοιβής της προσφερόμενης εργασί-

ας είναι δομικό για την ύπαρξη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Ωστόσο, δεν ασκεί

επιρροή για την απόδοση του χαρακτήρα αυτού ο τρόπος καθορισμού και καταβο-

λής της εν λόγω αμοιβής, ο οποίος μπορεί να προσδιορισθεί σε αντιστοιχία με ένα

ορισμένο χρόνο εργασίας (π.χ. ημέρα ή μήνας) ή σε ποσοστό επί των εισπράξεων ή

επί των κερδών του εργοδότη ή κατά μονάδα εργασίας

Έννοια της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας

Με βάση τα ανωτέρω, ως σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορίζεται εκεί-

νη η διαρκής αμφοτεροβαρής ενοχική σύμβαση ιδιωτικού δικαίου μεταξύ δύο

συμβαλλομένων, στο πλαίσιο της οποίας, ο μεν ένας (μισθωτός), που είναι πά-

ντοτε φυσικό πρόσωπο και υπόκειται στο διευθυντικό δικαίωμα

2 0

του δεύ-

τερου συμβαλλόμενου (εργοδότη), που μπορεί να είναι είτε φυσικό είτε νομι-

κό πρόσωπο, αναλαμβάνει να διαθέτει εντός επαναλαμβανομένων χρονικών ενο-

τήτων (ωράριο) την εργασιακή του δύναμη στον δεύτερο συμβαλλόμενο, ο οποί-

ος οφείλει να καταβάλλει σ’ αυτόν ως αντιπαροχή ένα συγκεκριμένο περιουσιακό

ωφέλημα (αποδοχές).

2.2. Έννοια της εξάρτησης και τα στοιχεία

που την θεμελιώνουν

Όπως ήδη αναφέρθηκε, το εργατικό δίκαιο δεν έχει ως αντικείμενο οποιαδήπο-

τε βιοτική σχέση με αντικείμενο την παροχή εργασίας ή έργου ή υπηρεσιών, αλλά

αποκλειστικά και μόνο τη σχέση παροχής εξαρτημένης εργασίας.

Μολονότι το δίκαιο αυτό ρυθμίζει τη σχέση εξαρτημένης εργασίας, καμία διάτα-

ξη δεν προσδιορίζει ρητώς το περιεχόμενο της έννοιας της «εξάρτησης». Ωστό-

σο, από το συνδυασμό διαφόρων διατάξεων

, θεωρία και νομολογία, με διάφο-

ρες παρεμφερείς διατυπώσεις, συνάγουν ότι σχέση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει

όταν στο πλαίσιο αυτής οι συμβαλλόμενοι (μισθωτός και εργοδότης) αποβλέπουν

στην παροχή της συμφωνηθείσας εργασίας του πρώτου προς τον δεύτερο έναντι

μισθού (ανεξάρτητα του τρόπου καθορισμού και καταβολής του)

και ο μεν εργο-

19. ΑΠ 296/2016 ΔΕΝ 72, 2016, 1461, ΑΠ 120/2016 ΔΕΕ 2016, 946, ΑΠ 1153/2012 ΝοΒ 2013, 441.

20. Αναλυτικότερα για την έννοια και λειτουργία του «διευθυντικού δικαιώματος» βλ. ένατο

κεφάλαιο του παρόντος βιβλίου.

21. Συγκεκριμένα, από τις διατάξεις των άρθρων 648, 652 ΑΚ και 6 του Ν 765/1943 (που κυ-

ρώθηκε με την ΠΥΣ 324/1946 και διατηρήθηκε σε ισχύ με το άρθρο 38 ΕισΝΑΚ).

22. Ολ ΑΠ 28/2005 ΔΕΕ 2005, 845 = ΔΕΝ 61, 2005, 996 = ΕΕργΔ 64, 2005, 1396 = ΝοΒ 53,

2005, 1100 = ΕλΔνη 46, 2005, 721, ΑΠ 297/2012 ΔΕΕ 2013, 390.