Background Image
Previous Page  40 / 52 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 40 / 52 Next Page
Page Background

6

™£®¦§¥ £¦Ÿ¡™¬™¥

ÒÔÍ Ñ×ÍÅÒÁ½ÐÔÍ ÒÎ×Õ. ¥ ŌŒÎͼ ÑÒÈÍ ÁÐÖ¼ ÒÎ× ÖÔÐÉьÎÀ ÒÎ× ÍΌÉËÎÀ ÐÎÑύÎ× ËÁÉ

ÒÎ× Œ»ÌÎ×Õ ÄÅÍ ÅÉÒлÅÒÁÉ ÍÁ Ñ×ÍÅÖ½ØÅÒÁÉ, ÁÆÎÀ ÁÎÒÅÌŽ ËÎÉͼ ÄÉÁ½ÑÒÔÑÈ È ÁлŒ-

ÂÁÑÈ ÒÔÍ ŒÅÌÏÍ ÑÒÈÍ ÀÁÐÊÈ ËÁÉ »ËÒÁÑÈ ÒÈÕ ÄÐÑÈÕ ÒÎ× ÍΌÉËÎÀ ÐÎÑύÎ×

29

. ¥

ÎÉËÎÍΌÉ˼ Å;ÒÈÒÁ ÒÔÍ ÅÐÉÎ×ÑÉÏÍ (ÑÀÇÖ×ÑÈ ÐÎÑԍÉË¼Õ ËÁÉ ÅÒÁÉÐÉË¼Õ ÅÐÉÎ×ѽÁÕ)

ōÉÂÌÌÅÉ ÒÈÍ ÐÑÈ ÒÈÕ Á×ÒÎÒ»ÌÅÉÁÕ ÒÈÕ ÍΌÉË¼Õ ÐÎÑԍÉ˾ÒÈÒÁÕ. ¥ ÎÉËÎÍΌÉ˼ ÐÁÇ-

ŒÁÒÉ˾ÒÈÒÁ ÁÌÌ ËÁÉ È ÅÊ»ÌÉÊÈ ÒÈÕ ÎÉËÎÍΌ½ÁÕ ÄÅÍ ÅÉÒлÅÒÁÉ ÍÁ ÁÇÍÎÎÀÍÒÁÉ ËÁÒ ÒÈ

ÍΌÉ˼ ÁÍÒɌÅÒύÉÑÈ ÒÈÕ ÐÑÈÕ ÒÈÕ Á×ÒÎÒ»ÌÅÉÁÕ ÒÎ× ÍΌÉËÎÀ ÐÎÑύÎ×, Ë×нÔÕ ¾ÑÎÍ

ÁÆÎÐ ÒÈÍ ÐÎÑԍÉ˼ Å×ÓÀÍÈ ÒÔÍ ŒÅÒ¾ÖÔÍ ¼ ÅÒÁ½ÐÔÍ »ÍÁÍÒÉ ÒÔÍ ÄÁÍÅÉÑÒÏÍ

30

ÁÌÌ

ËÁÉ ŒÅÒÁÊÀ ÒÎ×Õ.

£½ÍÁÉ ÅÎŒ»ÍÔÕ Ð¾ÄÈÌÎ ¾ÒÉ ÑÒΠĽËÁÉÎ ÒÔÍ ËÅÆÁÌÁÉÎ×ÖÉËÏÍ ÅÒÁÉÐÉÏÍ, ׍ÐÖÅÉ Å-

ÐÉÎÐÉь»ÍÈ ÁÎÒÅÌÅьÁÒÉ˾ÒÈÒÁ ÒÔÍ ×ÆÉÑҌÅÍÔÍ Ð×ӌ½ÑÅÔÍ ÇÉÁ ÒÈÍ ÐÎÑÒÁѽÁ ÒÔÍ

ÄÉËÁÉԌÒÔÍ ÒÈÕ ŒÅÉÎÃÈƽÁÕ. ²’ Á×Ò¼ ÒÈÍ »ÍÍÎÉÁ ÖÐÅÉØÅÒÁÉ ÑÒÈ Ñ×Í»ÖÅÉÁ ÍÁ ׍ÐÊÅÉ

ÂÅÌÒ½ÔÑÈ ÒÈÕ ËÁÒÑÒÁÑÈÕ ŒÅ ӻэÉÑÈ ÅÉÄÉËÏÍ ÍΌÎÓÅÒÉËÏÍ Ð×ӌ½ÑÅÔÍ Åн ÒÎ× ØÈÒ¼-

ŒÁÒÎÕ ËÁÉ ÁÍÁÓÅÏÐÈÑÈ ÒÔÍ ×ÆÉÑÒÁŒ»ÍÔÍ ÄÉÁÒÊÅÔÍ ÇÉÁ ÒÈÍ ÐÎÑÒÁѽÁ ÒÈÕ ŒÅÉÎÃÈ-

ƽÁÕ. ¯ ÑË΍¾Õ ÒÎ× »ÌÌÈÍÁ ÍΌÎÓ»ÒÈ ÑÅ ŒÅÌÌÎÍÒÉ˼ ÁÍÁÓÅÏÐÈÑÈ ÒÎ× ÄÉËÁ½Î× ÒÔÍ

ÅÒÁÉÐÉÏÍ, ÓÁ Ð»ÅÉ ÍÁ ŽÍÁÉ È ÅÇÇÀÈÑÈ, ŒÌÉÑÒÁ È ÁËнÂÅÉÁ ÑÒÈ ÄÉÁÄÉËÁѽÁ ̼ÃÈÕ ÒÔÍ

ÁÎÆÑÅÔÍ ËÁÉ È ÐÎÑÒÁѽÁ ÒÈÕ ŒÅÉÎÃÈƽÁÕ.

4. ±Î ÄÉËÁ½ÔŒÁ üÆÎ× ËÁÉ È ÅÒÁÉÐÉ˼ ÄÉÁË×»ÐÍÈÑÈ

(Corporate Governance)

4.1. ¯ ÄÉÁÖÔÐÉь¾Õ ÉÄÉÎËÒÈѽÁÕ ËÁÉ ÅÌ»ÇÖÎ×

±Á ÁÐÁÍÔ ÅÇÅÉоŒÅÍÁ ÐÎÂ̼ŒÁÒÁ É»ØÎ×Í ÑÒÈÍ ÅÁÍÅÊ»ÒÁÑÈ ÒÈÕ ÑÖ»ÑÈÕ ÒÎ×

ÅÒÁ½ÐÎ×/ŒÅÒ¾ÖÎ×, ÒÈÕ ÇÅÍÉË¼Õ Ñ×Í»ÌÅ×ÑÈÕ ËÁÉ ÒÎ× ÄÉÎÉËÈÒÉËÎÀ Ñ׌ÂÎ×̽Î×. ±Á ØÈÒ¼-

ŒÁÒÁ Á×ÒŽÍÁÉ Ñ¼ŒÅÐÁ ÑÒΠō½ËÅÍÒÐÎ ÒÈÕ ÄÉÅÓÍÎÀÕ ÄÉËÁÉ΍ÎÌÉÒÉË¼Õ Ñ×ؼÒÈÑÈÕ ÇÉÁ ÒÈÍ

ÅÒÁÉÐÉ˼ ÄÉÁË×»ÐÍÈÑÈ (Corporate Governance)

31

ŒÅ ÑË΍¾ »ÍÁ ÑÀÇÖÐÎÍÎ ÅÒÁÉÐÉ˾

ĽËÁÉÎ. £ÉÄÉË, ÑÒÈ ÇÅЌÁͽÁ ׍ÐÖÅÉ È ÐÎÂÌȌÁÒÉ˼ ÇÀÐÔ Á¾ ÒÈÍ »ÍÍÎÉÁ «ŒÅÒÎÖÉ-

29.

œÉÁ˾Î×ÌÎÕ

, ¥ ÐÑÈ, 36.

30.

œÉÁ˾Î×ÌÎÕ

, ¥ ÐÑÈ, 7.

31.

Schmidt

/

Wieß

, Shareholder vs. Stakeholder, s. 108:

Bei der Corporate Governance geht darum,

wer das Recht und faktische Möglichkeiten hat, wesentliche Entscheidungen in Unternehmen

zu treffen oder zu beeinflussen, wie solche Entscheidungen getroffen werden, an welchen Zie-

len sie sich ausrichten und wie kontrolliert wird, ob diejenigen, die wichtige Entscheidungen

treffen,auch gute Entscheidungen treffen

“. Vetter, NZG 23/2012, s. 900. Hopt, Die Rechtliche,

2003, s. 30.

Fleischer

, Shareholders vs Stakeholders, s. 129, Schwarz, Insitutionelle Stimm-

rechtsberatung,

(Warum beauftragen institutionelle Anleger Stimmrechtsberatung)

s. 132.

σ-

ÂÁij

., ÅÉÕ šÉË¡£ 2014, ÅÉÑÁÇ.ÁÐÁÒ., ÑÒÁ ÐÓ. 18-22Â, ÁÐÉÓ. 39 ō.: «šÉνËÈÑÈ ÒÈÕ ÅÒÁÉнÁÕ

Œ»ÑÔ ÒÎ× šŸ (ŒÎÍÉÑÒÉ˾ ÑÀÑÒȌÁ, £ÌÌÄÁ) (¼) ÑÀÑÒȌÁ ÄÉνËÈÑÈÕ Œ»ÑÔ ÄÀÎ ÎÐÇÍÔÍ, ÅËÒÅ-

ÌÅÑÒÉË¼Õ ÄÉνËÈÑÈÕ ËÁÉ ÒÎ× ÅÎÒÉËÎÀ Ñ׌ÂÎ×̽Î× (Ä×ÁÄÉ˾ ÑÀÑÒȌÁ, ™ÅЌÁͽÁ)…(ÁÐÉÓ. 40).